현대 HMAT 인적성시험 - 현대건설 경력직 HMAT 준비하기

현대건설 경력직 준비 과정

HMAT은 현대자동차그룹의 기업들의 채용 절차로 필기시험에 해당해요. 저는 현대건설에 경력직으로 지원을 했어요. 경력이 많은 편은 아니고 건축사무소에서 일을 하고 있었기 때문에 걱정을 했는데 운 좋게 서류가 통과가 되었어요. 이제는 HMAT을 준비하면서 어떻게 시험을 준비하면 되는지 중요한 것은 무엇인지에 대해서 알아볼게요.

 

 

 

 

인성검사는 I,II 두개로 구분되어 있어요. 각 검사는 약 45분과50분 정도 걸리는데 총 95분의 시간이 가능할 때 시험을 하는게 좋아요.

현대 HMAT (Hyundai Motors Aptitude Test)는 현대자동차 그룹에서 채용하는 직원들의 인적성을 평가하기 위해 시행하는 시험입니다. HMAT는 지원자의 직무에 필요한 인적성, 업무에 관심을 가지고 있는지, 협업 능력, 적극적인 자세, 적응력, 신속한 학습 능력 등을 평가합니다.

HMAT는 시험 전에 꼼꼼한 준비를 권장합니다. 시험은 온라인으로 시행되며, 다양한 유형의 문제가 포함되어 있습니다. 문제의 유형은 수학, 논리, 언어, 직관 등이 포함될 수 있습니다. 시험 결과는 합격자를 결정하는 기준으로 사용됩니다.

합격자는 현대자동차 그룹의 적절한 직업에 채용될 수 있습니다. 현대자동차 그룹은 높은 인적성을 갖춘 인재를 찾기 위해 HMAT를 시행합니다.

 

 

 

 

 

현대자동차그룹 채용 절차

채용 절차는 5단계로 이루어져 있는데, 지원서 접수 - 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 신체검사로 이루어져 있어요. 첫 번째 서류통과 과정인데 어떻게 보면 가장 많은 인원들이 1차적으로 걸러지는 절차에요. 현대건설의 경우에는 듣는 소문으로는 20배수 정도를 서류전형에서 합격을 한다고 하네요. 그 다음은 필기전형과 면접전형이 있습니다. 필기전형의 경우 현대자동차그룹 인성검사인 HMAT을 치게 되는 것입니다.

출처 : 현대자동차그룹 채용 절차

 

현대자동차그룹 HMAT 인성검사

인성을 평가하는 HMAT은 어떤 질문에 대해서 1부터 5까지 단계를 주고 시간 안에 많은 문제를 풀어야하는 평가입니다. 가장 중요한 부분은 문제를 일관성 있게 체크했는지가 중요한데요. 앞에서 했던 질문에 대해서 같은 질문이지만 다르게 선택 하는 경우에는 신뢰도가 떨어지기 때문입니다. 저는 다른 회사 공채에서  간단한 수준의 인성검사를 했었는데, 경력직 채용으로 현대자동차그룹의 인성평가는 처음으로 준비하기 때문에 어떤 시험인지를 잘 알지 못했어요. 그래서 저는 모의고사가 있다는 부분을 확인하고 한 번 테스트를 해보기로 했어요. 사실 기업이 원하는 부분이 무엇인지 알고 준비를 하면 가장 좋겠지만 그렇지 못한 경우에는 나의 성격을 제대로 알고 확실하게 어필을 하는게 중요하니까요.

 

 

 

 

저 같은 경우에는 JOBPLAT에서 인성검사 모의고사로 준비를 해 봤는데요. 아무래도 처음 시험을 치는분들께서는 어떤 유형으로 시험이 나오는지를 알 수 있는게 좋은거 같습니다. ( 절대 홍보 목적으로 작성한 것은 아닙니다.) 많은 분들께서 저처럼 현대자동차그룹의 회사를 준비하고 계시는 분들께서 찾아보셨을 거라고 생각합니다. 

 

추후에 결과가 나오면 인성평가에 대한 조금 더 분석을 해서 작성하도록 할게요. 다들 좋은 결과 있으시면 좋겠어요.